最后小王找了一个离公司较远的地方。事实上，小王非法滞留以后已无路可走，他又主动告诉村上社长将自己的命运交给了别人，又不想被这个人利用，搞的他很被动。

在找房的一系列活，使小王和村上有一定的矛盾。松本先生也被拉进去，日本人性格是他不愿也不会为小王承担一点责任。

当时店里生意非常差，每个月都亏损，但台湾的冰淇淋店生意很好，村上希望将公司搞成国际连锁公司，总店就是我们那个冰淇淋店，分店等在台湾和大陆，所以即使亏损，他不愿意将这个店关掉。在这种情况下，小王的日子就可想而知了。

小王像很多中国人那样，大大咧咧地，不注意小节，比如每天上班时规定要带厨师的高帽子，但他经常不带。为了这事，松本先生说过他几次，但松本先生不再的话他又不带，有时松本先生突然回来，碰个正着。

松本先生很生气，这在中国觉得很小的事，但在日本也很大了，表里不如一是日本人比较讨厌的事，被别人说了数遍还不改也是不可原谅的。

我清楚地记得，一个日本老太太一次在工作中，做错了一点小时，我记不清是什么错了，大概就是泡茶时用错了茶壶或是泡的时间不够等小事情，松本先生简单地说了一下，日本人很少说别人，所以那个老太太第二天来上班时说前一天晚上因为松本先生说过她，她一夜没睡好。但小王就相反，科委屡教不改。或许很多的中国人都自己为事了，很多小的规章制度不遵守，随便更改。

另外一件事，因为我上午上学，上午不能去，另外一个中国人也要上学，不能保证每天上午能来。所以做冰淇淋主要由小王来做，小王以为店里离不开他。

生意不好，松本先上也是经常晚去早走，再加上有其他事，经常不在，小王告诉我店里离不开他和我，因为他白班，我晚班。

有一天松本告诉我让小王不要来上班了，我问为什么，松本先生说小王说他在的话松本先生很轻松，什么事情都是小王做的。

这句话不知松本先生怎么想，但在这时，生意非常不好，松本先生来了也无事可做。在日本先辈一定要比后辈做的好才能让后辈做得好才能让后辈服气，所以这句话或使人觉得小王在这里已不可缺少，但在日本任何工作少了谁都能做，日本总理换来换去也根本没什么影

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